VAMOS FAZER UM BRAINSTORMING, SUCESSO GARANTIDO COM SUA EQUIPE!

Existem técnicas de pensamento criativo maravilhosas que você pode usar para fazer que todos que trabalham com/para vocês a pensar melhor em sua organização. Uma boa sessão de brainstorming permite aproveitar as melhores ideias de todos para tornar a empresa melhor.

Segurando uma sessão de Brainstorming

As chaves para a realização de uma sessão de brainstorming são simples. Em primeiro lugar, o problema ou pergunta deve se referir claramente e simplesmente para que cada participante entenda o que está sendo pedido. Tome um pouco de tempo para discutir as questões do problema e, em seguida, escreva em um quadro. Isso aumentará drasticamente a qualidade de respostas geradas e a quantidade de idéias criativas que vêm de uma sessão de brainstorming.

O objetivo da sessão de braistorming deve ser para gerar mais idéias possíveis dentro de um período específico de tempo. Uma sessão de brainstorming eficaz dura em média de 15 a 45 minutos e 30 minutos é geralmente a ideal.

O melhor número de participantes para uma sessão de brainstorming é entre quatro a sete pessoas. Qualquer número menor que quatro você corre o risco de não ter estímulo suficiente para o pensamento criativo. Mais do que sete e você pode achar que há oportunidade insuficiente e todos poderão contribuir.

Atribuir um líder de grupo

Cada sessão de brainstorming requer um líder de grupo. O papel do líder é manter as idéias t fluindo o tanto quanto possível e para incentivar o pensamento criativo. O líder do grupo é um estimulador de idéias criativas, incentivando cada pessoa a falar com qualquer coisa que ele ou ela tem que contribuir.

A regra mais importante em uma sessão de brainstorming é evitar avaliar as idéias durante o processo. O foco está na quantidade, não qualidade. A avaliação e discussão de ideias terá lugar em uma sessão separada, longe do debate original e o processo de pensamento criativo.

Deve haver também um gravador em cada sessão. Esta pessoa vai escrever cada idéia conforme ela é gerada e será divulgada em um momento posterior.

As chaves reais para uma sessão de brainstorming bem sucedida são emoções positivas, riso, idéias ridículas e absolutamente nenhuma crítica de qualquer tipo. O líder do grupo deve garantir que ninguém diga nada que atrapalhe as idéias de ninguém. Novamente, as idéias criativas precisam ser tão fluidas quanto possível.

Fluxo livre de idéias criativas

Quando você conduzir sessões de brainstorming, acho que a melhor maneira de fazer é o primeiro acordo sobre a questão ou problema, e o segundo, ir ao redor da mesa, um por um. Em breve, todo mundo vai começar a contribuir e a sessão de brainstorming estará fluindo com uma enorme quantidade de idéias criativas.

Quando se trata de avaliar as idéias retiradas juntos a sessão de brainstorming, em uma sessão posterior, pode ser útil reunir um grupo inteiramente diferente de pessoas. Este grupo irá considerar as idéias sem o envolvimento do ego e a ligação emocional do grupo original. Como resultado, eles serão capazes de avaliar as soluções criativas e idéias muito mais objetivamente.

A coisa surpreendente sobre brainstorming é que praticamente qualquer grupo pode vir acima com um número incrível de ideias criativas, quando estimulado por este método. E você nunca pode dizer quais ideias pretende fornecer ou a solução inovadora que você precisa. Então aponte para a quantidade. Quanto mais criativas você gerar, maior a probabilidade de que você terá exatamente a ideias de que você precisa no momento certo.

Por praticar mindstorming e brainstorming em uma base regular, você pode desencadear uma torrente de ideias que te permite atingir seus objetivos mais rápido do que você acredita sempre que possível. Hoje, na era da informação, ideias são as mais valiosas ferramentas de produção. E desde a sua capacidade de gerar questões inovadoras, de forma eficaz, ideias utilizáveis e virtualmente ilimitadas, seu futuro é ilimitado também.

Duas maneiras de estimular o pensamento criativo
Agora, aqui estão três coisas que você pode fazer imediatamente para colocar essas ideias em ação:

Primeiro, não perca tempo. Reúna três ou mais pessoas imediatamente e realize uma sessão de brainstorming. Coloque a questão ou problema em um quadro branco e trabalhe em cima dele! Em segundo lugar, torne isso um jogo para ver quantas ideias que o grupo pode gerar dentro de um período de tempo específico. Foco na quantidade, não qualidade.

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